Eixos temáticos

Eixos Temáticos III CPOT 2019:

 1. Práticas em Formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho:

a. Identidade;

b. Diferentes Abordagens Teóricas e Metodológicas;

c. Relatos de Experiência de Docência em POT;

d. Relatos de Experiência de Estágio em POT;

e. Projetos de Extensão em POT;

f. Projetos de Pesquisa em POT;

g. Espaço da POT nos Cursos de Formação do Psicólogo.

2. Práticas em Comportamento Humano no Trabalho e nas Organizações:

a. Clima, Cultura e Valores Humanos;

b. Diversidade Humana (gênero, PcD, religião, multiculturalismo);

c. Liderança e Proatividade;

d. Violência, Assédio Moral e Sexual;

e. Administração de Conflito;

f. Relações de Poder;

g. Relações com o Trabalho: atitudes, motivação e satisfação.

3. Práticas em Gestão de Pessoas:

a. Recrutamento e Seleção;

b. Treinamento, Desenvolvimento e Educação do Trabalhador;

c. Plano de Cargos, Salários e Carreiras;

d. Diagnóstico Organizacional e Intervenções;

e. Gestão do Desempenho Humano no Trabalho;

f. Empowerment;

g. Desenvolvimento de Equipes.

4. Práticas em Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador:

a. Diagnóstico e Manejo do Estresse Ocupacional;

b. Álcool e Outras Drogas no Ambiente de Trabalho;

c. Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao Trabalho;

d. Programas de Qualidade de Vida no Trabalho;

e. Segurança no Trabalho;

f. Readaptação Profissional;

g. Ergonomia;

h. Equilíbrio Trabalho-Família.

5.Práticas em Orientação Profissional:

a. Programas de OP;

b. Preparação para Aposentadoria;

c. Recolocação Profissional;

d. Orientação Profissional para Aprendizes;

e. Coaching e Mentoring na OP.